企业内训—员工心灵塑造
日期：2011-11-09 阅读量：0
人生十问：通过设计好的十个问题循序渐进的深入，让参训学员思考：我能做什么，我在这个企业工作，用全心全意的态度面对了吗？我能为企业做什么，而不是问企业给了我什么？当生命马上就要结束的时候，我会留下那些遗憾？
超越自我：通过模拟演练，让员工明白：让员工深切的明白，只有那些坚持不懈的人才能在平凡的岗位上获得成就，在职业生涯里，无论遇到什么样的困难，学会决不放弃，因为成就属于执着的人！
图片：（学员用泪水和汗水体验）
感恩之夜：很多人已经不知道什么是感恩，为什么要感恩了，企业给他提供了就业机会，给他成长和晋升的管道，然而他们却很少会觉得是企业给他们的恩赐。通过训练导师的引导，从感恩父母开始，逐步引导到感激企业，感恩老板，让员工明白，这个世界上理所当然的事已经越来越少，值得感恩的事越来越多！
（图片：学员在重新审视自己的时候，发自己对家人，对团队付出太少了）
责任训练：每个人年少都有过美丽的梦想和伟大的抱负，然而随着年龄的增长，这些梦想和抱负都已经被岁月磨平了，他在企业里工作，认为只是一种赖以生存而无奈的付出，对家人也变得相对冷漠，他已经忘记了对家人和对企业的责任，通过模拟演练，让参训学员明白，他存在的意义是要对工作、企业和人生负责的！
面具突破：每个人都有所谓的自尊,优秀的服务人员将面临着客户的挑剔,包括对管理干部执行的不理解等等,这个课程将会有效的帮助他们在工作中去除那些”碍于情面”的外壳,让他们真正敢于执行和创新。
领袖风采：大多数员工都会认为,我是为那个给我薪水的人工作的,企业老板是靠我们赚取财富的, 老板多承担一些是应该的,通过现场模拟,让在场的员工亲眼看着由他们自己选拔出来的老总因为自己和团队没有把工作做到完美,而接受一轮比一轮残酷的惩罚,让员工明白一个道理: 如果是因为我和团队的原因没做好工作,将会给企业带来致命的打击,甚至会毁掉一个企业, 要他们明白,他自己失去的只是一份工作,而企业老总失去的可能是多年拼搏的心血,是多年全部的财富,因为他会毁于一旦。
生命核能：在职业生涯中,在工作岗位上,经常会遇到委屈,不理解等等.训练导师会给其中的部分人背上一个莫名其妙的黑锅,让他们觉得受尽委屈,最后一秒钟突然会给他们一个惊喜,课程的作用是让每个参训学员深刻明白一个道理: 学会承受,才会有更大的惊喜！
